RSE

RSE

Los ganadores y perdedores, cuando una empresa opta por la RSE

ÍNDICE

1. Nombre
   1. Resumen
   2. Metas y Objetivos
   3. Revisión de la Literatura

3.1. Introducción

3.1.1. ¿Qué es el gobierno corporativo?

3.2. ¿Qué es la RSE y el origen de la RSE

3.3. Principios de la RSE

3.4. Importancia de la RSE

1. Análisis y discusión

4.1. Los conductores de la RSE

4.2. RSE Marcas

4.3. Los informes sobre la RSE y sus normas

4.3.1. Los conductores de informes sobre la RSE

4.3.2. Dimensiones Económica de los informes RSE

4.3.3. Problemas de informes sobre la RSE

1. El futuro de la RSE

1. Conclusiones
2. Recomendaciones
3. Referencias

1. RESUMEN EJECUTIVO

La responsabilidad social corporativa ha sido muy debatido y controvertido tema en el negocio. Este documento aborda las formas en que el énfasis Actual responsabilidad social de las empresas ha conducido y sigue conduciendo las distintas organizaciones a adoptar prácticas socialmente responsables en el mundo. El debate sin embargo, ha sido siempre, si las organizaciones siguen en la RSE, ya que tienen una cierta responsabilidad hacia el medio ambiente que trabajan, o la razón para ellos de hacer el bien a la sociedad es esencialmente diferente. Para conocer a fondo de la RSE, una amplia investigación se ha realizado a través de la literatura hasta la fecha. Por lo tanto, este informe examina un estudio universitario y una sólida comprensión de la RSE, como el concepto de la RSE en diferentes países, a saber, los contextos nacionales e internacionales y de organización, ¿cuáles son sus principios básicos, estos son los impulsores de la responsabilidad y cómo la RSE se adopta en varias organizaciones y, finalmente, cómo les afecta la RSE. El informe tiene como objetivo explorar las diferentes facetas de la RSE y las perspectivas en lugar de la sonda si la RSE está bien o mal. Este estudio finalmente sería capaz de dar una idea clara de la zona y ayudar a las personas interesadas en la RSE a sus mentes en cuanto a qué es bueno o malo en un enfoque particular. Para ello, varias organizaciones y los esfuerzos de su personal poner la clave en el desarrollo e implementación de políticas de RSE en sus empresas se han inscrito.

2. METAS Y OBJETIVOS

El propósito de este informe es para aumentar el conocimiento sobre la cuestión de la responsabilidad social de las empresas en el mundo de los negocios hoy en día. El objetivo principal de este informe es llevar a los lectores a una nueva plataforma donde se poder si es bueno o malo para integrar y adoptar la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad como una de las estrategias claves de su programa de actividades. Yo soy un experto, en los negocios y un experto en finanzas y en los negocios y se han acercado a arrojar luz sobre la pregunta de investigación. La responsabilidad social corporativa es un tema de debate en todo el mundo como el mundo está dirigido por diferentes gobiernos, corporaciones y es responsabilidad de esas entidades a tener en cuenta el impacto de sus actividades a su entorno y la sociedad. Muchos libros, artículos, comentarios han sido escritos y conferencias y debates sobre la cuestión de la responsabilidad social de las empresas.

Este artículo analiza las ventajas y desventajas de la responsabilidad social de las empresas tomando ejemplos de la vida del mundo corporativo. Otro objetivo principal de este artículo es hacer recomendaciones para las nuevas empresas que buscan adoptar prácticas socialmente responsables de acuerdo a sus necesidades y requisitos. La idea es tener una visión general sobre las ventajas y desventajas de la RSE actividades.

En este informe, destacan:

• Principios de responsabilidad social de las empresas y su relación
• El desarrollo de la RSE, cómo la RSE ha evolucionado a lo largo de las décadas
• ejemplos en vivo de los negocios
• El futuro de la RSE

El informe se basa en:

• Un plan detallado en la literatura actual a través de libros, artículos de revistas, en la World Wide Web, artículos, periódicos, informes y actas de congresos. Hablamos sobre el papel del gobierno para ayudar a improvisar un entorno corporativo de Responsabilidad Social
• la investigación en Internet para identificar ejemplos concretos de iniciativas tomadas por el gobierno, empresarios, organizaciones no gubernamentales (ONG), funcionarios públicos e instituciones del sector que las normas establecidas para la responsabilidad social de las empresas y su información.

El tipo de enfoque adoptado para este estudio es cualitativo y descriptivo, con datos secundarios que se ha investigado y analizado en la pregunta de investigación. Un gran número de publicaciones ha pasado a través de los libros a las revistas a los periódicos para los artículos de investigación que la RSE es un tema amplio. Este artículo es un producto y la producción de este investigación que podría haber sido muy discutido y escrito sobre, pero el límite de palabra es suficiente para el alcance del tema y también por la limitación de tiempo, trato de producir este trabajo a mi óptimo.

3. EXAMEN DE LA LITERATURA

3.1. INTRODUCCIÓN:

Con el tiempo muchas empresas se están dando cuenta de la importancia mantenimiento de las prácticas éticas y siguiendo las normas de contabilidad. En los últimos años, muchas compañías ya han adoptado bajo el escáner y expuestos fueron por sus prácticas poco éticas y la falta de transparencia en sus normas de contabilidad. Un ejemplo reciente de una empresa en el marco del escándalo ético es el caso de Enron. De acuerdo con Luo (2005), Epstein y Hanson (2006), hubo más énfasis en seguir las prácticas de gobierno corporativo debido a estas revelaciones. autoridades de aplicación de la política también se han convertido cada vez más estrictas conjunto de reglas de política que empiezan ahora. Estas normas se aplican ahora a la luz de los requisitos de divulgación de todos los interesados, el gobierno, los accionistas y otras los reguladores. Se están realizando esfuerzos para fortalecer la gobernabilidad corporativa, centrándose en el mecanismo de informes, auditorías está llevando a cabo con regularidad y cuentan con organismos reguladores para inspeccionar la sociedad de la vigilancia del proceso interno, la cultura del trabajo, Gestión y quejas de los empleados, etc Según el estudio realizado por Carroll (1999), la RSE plazo es muy "difícil" y las palabras de Carroll, "la plazo es una brillante, esto significa algo, pero no siempre es lo mismo a todo el mundo "

La mayor parte de la literatura que estaba disponible sobre la gobernanza empresarial y la RSE se ha ocupado de las dos emisiones discusión por separado. Los dos temas son muy relevantes para las empresas multinacionales y tratar de plantear problemas a las empresas. El cumplimiento de estas normas es una de las experiencias más difícil para las empresas multinacionales. Muchos estudios También se hicieron por los investigadores como Rossouw (2005); Kimber y Lipton (2005), Wieland (2005), Welford (2007) que indirectamente tratado de vincular empresas de gobierno y las actividades de RSE de la empresa. Algunos investigadores como Ryan (2005) han sugerido que las reformas y la reestructuración forman parte de los esfuerzos de las empresas a seguir de cerca la ética en los negocios y cumplir con sus responsabilidades sociales. Hubo diferentes Los estudios realizados por Rossouw (2005) que sugieren que el papel del activismo social responsable accionistas inversores y Relaciones Laborales y todos están relacionados con la gobernanza corporativa y las actividades de RSE de las empresas.

3.1.1. ¿Qué que la gobernabilidad corporativa?

Se dieron diferentes interpretaciones de la gobernabilidad corporativa en las empresas. A lo largo de años el significado de la gobernanza empresarial plazo se ha ampliado y abarca una amplia gama de cuestiones de observancia. Según Shleifer y Vishny (1997)

"El gobierno corporativo se refiere a cómo los proveedores de financiación para garantizar que las empresas obtener retorno de su inversión. ¿Cómo los proveedores de los administradores de las finanzas a devolver algunos de los beneficios para sí mismos? ¿Cómo lo hacen Seguro que los gerentes no roban la capital suministren o invertir en proyectos que duele? ¿Cómo son los proveedores de los administradores controlar las finanzas?

Un estudio realizado por Luo (2005) y Los monjes y Minow (2004) citó una lista de personas que están involucradas en el proceso y que se verían afectados el gobierno corporativo de la sociedad y las actividades de RSE. Según ellos, se inicia con los clientes internos del negocio para conocer a los administradores, directivos, empleados de la empresa seguido por los clientes, accionistas, acreedores, proveedores, reguladores, etc acuerdo con el estudio por Claessens (2003), documento de Word Bank, hay tres tipos de relaciones que las empresas deben hacerse cargo. Ellos son el enlace entre los accionistas y acreedores, relaciones de los mercados financieros y las instituciones y relaciones con los empleados. De acuerdo con el plazo de la empresa Claessens incluiría también responsabilidades de gobierno Corporativo aspectos sociales y culturales y medioambientales de la sociedad.

Servicios de inversión ética de la investigación, Maier (2005) dio una definición mucho más amplia de gobierno corporativo que muestra claramente la inclusión de la responsabilidad social empresarial en los parámetros de gobierno corporativo.

"El gobierno corporativo se define un conjunto de relaciones entre la dirección de un empresa, su consejo, sus accionistas y sus grupos de interés. Es el proceso mediante el cual los directores y auditores para gestionar sus responsabilidades ante los accionistas y las partes interesadas en la empresa más grande. Para los accionistas que puede proporcionar una mayor confianza de una remuneración justa de su inversión. Para los actores de la sociedad puede ofrecer garantías de que la empresa gestiona sus repercusiones en la sociedad y el medio ambiente con responsabilidad.

Accoriding el estudio realizado por Charkham (2005) la extensión del concepto de gobierno corporativo empresas hicieron tomar nota de los muchos factores en la sociedad y el medio ambiente. Las empresas no sólo deben ser rentables, sino también necesidad de cuidar de los aspectos sociales y éticas que deben respetar en la empresa. Esto se ha convertido más o menos un requisito para las empresas, independientemente de ser etiquetados en actividades de RSE o no.

Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Corporativa

Hay una cierta correlación entre el gobierno corporativo y las actividades de RSE desarrolladas por una empresa pulg definiciones que hemos visto anteriormente, la RSE es una parte integral políticas de gobierno corporativo de la sociedad. Pero la medida en que la gobernanza empresarial y la responsabilidad social de las empresas están obligados a depender de cómo estos dos términos se definen por una compañía. Ha habido muchas interpretaciones de gobierno corporativo y la RSE entre las empresas. Por tanto, es necesario que las empresas tengan una clara comprensión de los términos y enviar el mismo mensaje a través de todos canales. Sin embargo, es una plataforma común sobre la que el gobierno corporativo y la respuesta de la RSE. Ambos se centran en las consecuencias políticas corporativas éticas, sociales y ambientales y las actividades sobre las actividades futuras. En la actualidad la atención de a las empresas a estos aspectos son de carácter voluntario. El efecto de la acción voluntaria se destacó por Carroll (1999) en el estudio y el impacto de la ética actividades sociales y medioambientales en la sociedad.

La articulación de gobierno corporativo y responsabilidad social depende el alcance de una empresa define. En opinión de Deakin y Hobbs (2007) la RSE a menudo se limita a los problemas externos que las empresas deben cara. La mayoría de estas causas son las empresas se centran en las cuestiones éticas conexas como el comercio justo, los problemas ambientales, etc Sin embargo, hay pocos países en los aspectos internos de la RSE también se apoyan. La Comisión Europea (2003), pocos países que tienen responsable de los aspectos internos como las condiciones de trabajo de los empleados, sus problemas y preocupaciones, los derechos humanos, la igualdad en la sociedad, la igualdad de las mujeres contra los empleados, etc

Las empresas deben centrarse en las actividades internas y externas RSE y juntos se encuadran en las políticas de gobierno corporativo de la empresa. Es la empresa debe decidir el alcance actividades que deben complacer adentro acuerdo con el estudio de Freeman y Reed (1983) de la perspectiva de los interesados ha sido incluido para ayudar a las empresas decidir el grado de participación en actividades de RSE interna y externamente y las responsabilidades que las empresas deben emprender. Así, las empresas necesitan para ir más allá del objetivo normal de los beneficios y tratar de integrar los intereses de un público más amplio. Empresas se ven obligados a ampliar su enfoque y considerar los beneficios a largo plazo de estas actividades. Así, las compañías también están considerando los intereses de personas distintas de los accionistas, por lo tanto, teniendo en cuenta las necesidades de todos los actores de la sociedad. De acuerdo con Freeman (1984) las partes interesadas se define como "cualquier grupo o individuo que puede afectar o es afectado por la consecución de los objetivos de la organización." Después de la perspectiva del que habla aumento de la complejidad para las empresas. Como aumenta el número de partes interesadas, es posible conflicto de intereses y puede plantear problemas a las empresas El uso de este enfoque (Daily et al., 2003).

3.2. Definición: Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social (o la RSE como llamamos a todo el documento) es un concepto que se ha hecho muy conocida en el mundo de los negocios hoy en día. (Asongu, 2007) la RSE se ha convertido en un fenómeno mundial y un tema interesante que continúa atrayendo a atraer a audiencias de todo el mundo como escritores, analistas, los gobiernos, los think tanks, organizaciones no gubernamentales, muchos de ellos creen que la RSE no es relevante para las empresas con a los que, como Milton Friedman (1970) con sólo su relevancia, pero siente que es malo para los negocios, a la gran cantidad de autores que creen en La RSE es ciertamente de importancia estratégica para las empresas.

La RSE es uno de los principios importantes en los que las empresas modernas se construye. Nosotros hoy implica que las grandes empresas adopten un comportamiento socialmente más responsable hacia el mundo que les rodea, su entorno, es decir, la empresa conjunto. (2007, p. 122) De acuerdo con De Visser, Matten, Pohl y Tolhurst, el concepto de RSE es otro nombre para la celebración de la creencia de que el siempre los ciudadanos tienen más hacia los negocios modernos, ahora creen que las empresas modernas tienen la responsabilidad de la sociedad que va más allá de sus obligaciones de producción y maximizar los beneficios para los accionistas o prestamistas (inversores) en la empresa y la responsabilidad corporativa es la actores de la sociedad, por lo general incluyen a los empleados, los consumidores, la comunidad en general, el gobierno y el entorno natural. La RSE es una idea que no se aplica a organizaciones de todos los tamaños, pero la atención se centra sólo en las grandes organizaciones o las empresas y no como empresas pequeñas y medianas empresas (PYME) que las grandes empresas son más visibles y tener más poder. Con el poder viene la responsabilidad, por lo que estos grandes compañías a ser más vulnerable a la crítica.

(Hancock, 2005, p. 5) "La RSE según la definición de Nigel Griffiths, diputado del Parlamento El subsecretario de Estado para la Construcción, Empresas Micro, Pequeñas y Empresa, es la forma, las empresas cuenta sus impactos económicos, cuestiones sociales y medioambientales en su modo de funcionamiento para maximizar los beneficios y minimizar las desventajas ". Aras & Crowther (2008) cree que cada empresa tiene una política de RSE que se registra en sus informes anuales detallando sus actividades e incluso si alguien es capaz de reconocer y diferenciar entre las actividades que son socialmente responsables y actividades que no son socialmente responsables, no es necesario que cada uno de nosotros ponerse de acuerdo sobre lo que es socialmente responsable y lo que no es socialmente responsable, y aunque todos tienden a reconocer, hemos Todavía no existe una definición común de la RSE. Por lo tanto, existen diversas definiciones de la RSE en un mundo globalizado, aunque una definición común de los términos Mallen Baker, de un escritor, comentarista y asesor estratégico de responsabilidad social corporativa y Director Ejecutivo de Business Cumplimiento – "La RSE es una forma de autorregulación adoptadas por las empresas a través del cual son capaces de tener un impacto positivo en la sociedad.

También conocido por términos tales como, la ciudadanía corporativa, responsabilidad corporativa y de negocio sostenible responsable (RSE) y el rendimiento empresa social (CSP), la RSE es una decisión voluntaria adoptada por las empresas, se integra en el modelo estratégico de la empresa bajo como un mecanismo de autorregulación que les permite supervisar y garantizar el cumplimiento de las normas de la ética, el derecho y las normas internacionales. En esencia, la RSE se rige por la triple línea de base (TBL), es decir, personas, planeta y beneficios. Mediante la integración de las políticas de RSE, las empresas adoptan su responsabilidad hacia el medio ambiente, consumidores, empleados, accionistas, proveedores, comunidades y otros miembros de la comunidad, y contribuir a sus obligaciones sociales por promover y fomentar el desarrollo de la comunidad y eliminar las prácticas que dañan.

(Baker) para ver Baker, ahora vemos lo que la RSE se percibe por diferentes compañías en todo el mundo. En los EE.UU., la RSE se define en términos de un modelo de filantropía. En Filipinas, la RSE es una empresa de devolver a la sociedad ". Modelo Europea la RSE es más sostenible porque se centra en que operan de forma socialmente responsable complementarse con inversiones en las comunidades. (2005, p. 7) Según Lord Tim Clement-Jones CBE, presidente, DLA Río arriba, hay tres puntos de vista en que la RSE se define como un punto de vista escéptico, una visión utópica y una visión realista. La RSE es un examen crítico en el punto de vista escéptico, Milton Friedman.

(Visser, Matten, Pohl, y Tolhurst, 2007) La definición más completa La RSE viene dada por Archie Carroll (1979) que incluye: "La responsabilidad social de las empresas abarca económicas, jurídicas, éticas y discrecionales o expectativas filantrópicas que la empresa tiene oficinas en un momento dado. "(Crane, Matten y Spence, 2008) Si bien la definición Carroll La RSE es probablemente la definición más comúnmente citada, sigue siendo controvertida, y la heterogeneidad de las definiciones de la RSE se siguen produciendo. Así, diversos autores en lugar de definir la responsabilidad social en la base de las responsabilidades y tratar de incluir definiciones la base de puntos de vista diferentes sobre la RSE obvio. Un ejemplo para incluir una definición de Matten y Moon (2004a) que establece que "La RSE es un concepto que de racimo se superpone con conceptos tales como la ética empresarial, la filantropía, negocios, ciudadanía corporativa, la sostenibilidad y la responsabilidad Del Medio Ambiente. Es una dinámica y discutible se incorpora en cada sociales, políticos, económicos e institucionales de diseño.

Otra definición nunca mejor dicho de la RSE (Visser, Matten, Pohl, y Tolhurst, 2007, p. 123) "La RSE es puro rendimiento en una variedad de cuestiones sociales y ambientales, que suelen incluir temas como la filantropía, la diversidad, la inversión socialmente responsable, la los derechos humanos, la ética empresarial, el medio ambiente, asuntos laborales, sostenibilidad, gobierno corporativo y el desarrollo Comunidad. (Más definiciones figuran en el Anexo 1)

• Origen y evolución de la RSE

La RSE ha sido alrededor de 50 años. En vez más relevante, la RSE ha estado allí desde que comenzó el comercio. (Asongu de 2007) "Aunque algunos autores consideran que el La RSE es un concepto relativamente nuevo, la RSE es quizás tan antigua como las propias empresas y, en algunas sociedades no pueden prescindir de ser socialmente responsables. (Lord Tim Clement-Jones CBE, 2005) A pesar de las tradiciones de la fecha de patrocinio de la época victoriana, donde empresas como Quaker Cadbury Hershey's y Rowntrees siempre ha trabajado para mejorar el nivel de sus empleados viven con el desarrollo de las comunidades que vivían. (Henriques, 2003) En el siglo XVII, las preocupaciones de la Compañía de las Indias Orientales sobre sus excesos también se expresaron. Por lo tanto, que la RSE se ha realizado bajo una forma paternalista en el que fue iniciado por los dueños del negocio, mientras que si vemos la RSE es hoy practicada por las empresas propiedad de accionistas y administrada por los empleados.

Aunque la RSE en no un fenómeno nuevo, Fue sometido a una gran retrospectiva sobre los últimos diez años. Mucho se ha dicho y escrito sobre la RSE. Ahora nos gustaría echar un vistazo a cómo

• Papel en el Gobierno la RSE:

(Visser, Matten, Pohl, y Tolhurst, 2007) RSE hoy no es sólo un tema para la comunidad empresarial, los gobiernos están siendo gradualmente demasiado involucrado en la promoción y la promoción de la RSE, ya que el gobierno de la RSE más notables del Reino Unido con su ministro – Nigel Griffiths, y la Unión Europea con sus libros blancos y la reciente Alianza Europea para la RSE. Como ya se dijo que la RSE es fundamentalmente de negocios sobre el bien, para llegar a esta línea de fondo, es el gobierno que entra en escena. (Hancock, 2005) En opinión de John Hancock, el papel del gobierno es esencialmente garantizar las condiciones y marcos políticos para que la contribución empresarial está maximizada. Este marco regulatorio desarrollado por el gobierno es el punto de referencia para el comportamiento corporativo, mientras que la RSE es que las empresas adoptan voluntariamente y elevar su rendimiento más allá de las normas mínimas legales. Así que los gobiernos son las entidades que establecen normas decentes o códigos de conducta, al tiempo que estimula a las empresas a mejorar su rendimiento más allá estos niveles. "(2008, p. 11) Por ejemplo, en la expedición de Estados Unidos Ropa Código de Conducta, el gobierno de EE.UU. ha proporcionado una base legal para la RSE en las cadenas de suministro en el extranjero.

(Crane, Matten y Spence, 2008, pp. 10,11) El otro papel sector gubernamental o público es en sí mismo para ser socialmente responsables en sus negocios. En los países más industrializados o desarrollados, que ver que los gobiernos son responsables de 40-50 por ciento del producto interno bruto (PIB) que los gobiernos de estos países aún proveen muchos bienes y servicios ellos mismos. Además, dado el tamaño de los órganos públicos y sus agencias, que se estima que los requisitos de la RSE son más pronunciados y es probable que tengan un impacto en la sociedad es mucho mayor que el impacto de una gran corporación. Así que, por lo tanto los gobiernos también deben trabajar una manera socialmente responsable como las empresas. Cada vez más, también se enfrentan a la misma demanda ambiental y social un comportamiento más responsable, transparente y responsable. Y, en consecuencia, muchas ideas de la RSE han sido desarrollados e implementados por los gobiernos en todo el mundo. Por lo tanto, hubo un aumento constante en las relaciones sociales y de auditoría de dichas agencias. Un ejemplo es una prensa británica organismo público, la BBC, que ahora publica un informe anual de RSC.

(2008, p. 11) Otro papel que desempeñan los gobiernos es que MSI para mejorar y ampliar la RSE, como la United Nations Global Compact, que es un conjunto de Principios de las Naciones Unidas Unidos voluntaria adopción por las empresas en el mundo. Hemos discutido el papel del Pacto Mundial de Naciones Unidas en detalle más adelante en este documento.

3.3. Principios de Responsabilidad Social Corporativa:

Muchas empresas se están adaptando la idea de la RSE y están involucrados en actividades que consideran la RSE. Sin embargo, ha habido mucha incertidumbre, el medio que plazo y sus necesarias para tener una idea clara para poder medirla después. Según Guler, Aras & David Crowther, hay tres principios clave de la RSE. Son sostenibilidad, responsabilidad y transparencia.

• Durabilidad

Como su nombre sugiere la viabilidad, sostenibilidad tiene que ver con las decisiones adoptadas hoy en una sociedad y su impacto en el futuro. El desarrollo sostenible es posible tanto y deseable por la mayoría de las empresas. Así que las empresas deben hacer un esfuerzo consciente de invertir en tecnología y desarrollo a la sociedad. Por el estudio de Zwetsloot (2003) cada empresa tiene que invertir continuamente en tecnología y participar activamente en la mejora continua e innovaciones para poder tener un desarrollo sostenible.

Un estudio detallado se hace sobre la sostenibilidad y publicado en el Informe Brundtland publicado en 1987. De acuerdo con el desarrollo sostenible Informe Brundtland se definió como

"Desarrollo que satisface las necesidades sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades ".

Según el informe Brundtland, había otros formatos de informes también se han desarrollado y el concepto de Triple Bottom Line ha evolucionado a partir de este informe. La mayoría de las empresas consideran ahora que centrarse en el desarrollo económico, desempeño social y ambiental es suficiente para las empresas mantener. Sin embargo, en el escenario actual de estos tres parámetros En Triple Bottom Line se consideran insuficientes y no son aceptadas para ser los únicos aspectos del desarrollo sostenible. El estudio realizado por David Guler Aras & Crowther ha redefinido los componentes de la sostenibilidad. El primer parámetro es la influencia de la sociedad, que se define como el grado de impacto en el negocio de la compañía, la influencia de los interesados y sus acciones futuras. En segundo lugar, el impacto sobre el medio ambiente, que considera influencia de las empresas las decisiones y acciones tomadas hoy en el medio ambiente circundante. En tercer lugar, la cultura organizacional, que se define como la relación entre la empresa y sus empleados y demás grupos de interés internos. El cuarto parámetro y el último se utiliza para garantizar la viabilidad de la organización es el parámetro financiero. Esto se define como la cantidad de retorno que la empresa puede atraer la inversión que han hecho y riesgo asumido por la empresa. Todos estos parámetros garantizar un justo equilibrio entre la sostenibilidad y desarrollo sostenible compañía.

• Contabilidad y transparencia

Hay un énfasis sobre los aspectos éticos de la sociedad Esto y que exige a la empresa responsable ante sus clientes internos empleados es decir, sus empleados y agentes externos. los intentos de maximizar beneficios como objetivo en primer lugar, sin embargo, ahora las compañías día no puede quedarse ahí. Se centran en la ética y los factores sociales y también que mantener la transparencia de sus sistemas de contabilidad y las políticas que siguen en el negocio. Según el estudio por Crowther, David (2005) La ética es un proceso natural y estructurado para actuar de acuerdo con juicios morales, normas y reglas. Porque La ética es una muy subjetiva es difícil de definir con precisión y sus implicaciones para cada compañía podrían ser diferentes. Empresas necesidad de seguir la ética empresarial y la necesidad de mantener un cierto nivel, que las empresas no siguen la ética y no no mantener la honestidad está lejos de alcanzar su objetivo de mantener y sus grupos de interés satisfechos (Aras, 2006). La mayoría de los consumidores piensan que las empresas que mantengan los estándares éticos de las normas contables son más abiertos y transparentes en sus procesos. Rendición de cuentas de estas empresas se considera como muy superior a otras empresas.

Hay cuatro requisitos principales que las empresas necesitan para seguir practicando mientras RSE. Ellos son ahora el mínimo legal, los aspectos económicos, éticos y filantrópicos que desean los clientes y partes interesadas.

3.4. Importancia de la RSE

Ha habido una amplia investigación sobre la responsabilidad social y todos los aspectos y roles en los que organizaciones pueda ser recibido. Muchos grandes eruditos e investigadores han citado la RSE como una de las estrategias de la empresa para tomar ventaja de sus clientes, resultando en ganancias o beneficios para las empresas. En opinión de Michael Porter (Michael E. Porter y Mark R. Kramer, 2002) la RSE y la filantropía es una de las principales fuentes vinculadas a la ventaja competitiva con los consumidores y en última instancia, ayuda a la rentabilidad compañía. La mayoría de los investigadores han encontrado que este vínculo podría ser útil para las empresas a tener un impacto positivo en los clientes, empleados y proveedores hasta cierto punto. Según el estudio realizado por Daniel W. Más ecológico y Daniel B. Turbante (2000), la RSE también puede ayudar a las empresas a atraer los mejores talentos y de alta calidad que sus futuros empleados. Según Pedro Navarro (1988), los mundos mejores empresas en la RSE como parte de su labor de refuerzo marca, aumentar su visibilidad en los ojos de los inversores y otras partes interesadas, de recurrir a un conjunto más amplio de clientes, la buena voluntad propagación su marca en el mercado, etc Como los tiempos han cambiado, donde todos los actores de la demanda una mayor cantidad de transparencia y visibilidad en el sistema, la mayoría de empresas han empezado a abrirse sobre las actividades de RSE que se dedican a la publicidad y en exceso. Esto ayudó a empresas para conseguir la atención del público y las ganancias posteriormente. La empresa es, sin duda se beneficiaron de una manera u otra pero este no es el objetivo y la razón principal por la que deben comprometerse con la RSE. Las empresas deben tener una gran fe en el acto de hacer el bien, y no sólo para ellos y sus provisional inmediata, pero todas las partes interesadas de la empresa. Los asesores también deben considerar el bien que no estas empresas y para la sociedad y se piensa en los beneficios de hacer negocios. Durante el período de varios años todos los organizaciones han dado cuenta de la necesidad de que la RSE es una parte integral de su filosofía empresarial. Muchos estudios han apoyado y destacó el papel RSE en beneficio de la empresa también, aunque la prioridad de la empresa tal vez ayudar a la sociedad en general.

4. Discusión y Análisis de

Ahora somos conscientes de los principios fundamentales de la RSE y su base Vamos a comprender los fundamentos de la RSE, las empresas a adoptar prácticas de RSE.

4.1. Los conductores de la RSE:

Las fuerzas de los catalizadores de Exxon Valdez, Shell Brent Spar y derrames de petróleo (Reis, Dayr, Betton, John; Peña, Leticia, 2004, p. 5) el ahorcamiento de Ken Saro-Wiwa, escritor y defensor de los derechos Ogoni del Delta del Níger han sido las principales causas desencadenó el movimiento de responsabilidad social corporativa. Las fuerzas de la responsabilidad social son, principalmente, debido al paso abrumador en la interacción Estado, los individuos, y el mercado. Los controladores básicos de la RSE son las expectativas de crecimiento de los interesados, la responsabilidad de la cadena de suministro, la reducción del papel del Estado y la creciente presión de los accionistas. (2004, p. 1) Una sección de Reis, Betton y Peña dijo que los accionistas de la empresa que están afectados por las decisiones de gestión entró en la corriente principal de expresar el creciente interés en el funcionamiento de las empresas y la formación de diferentes grupos de partes interesadas, que incluyen a los empleados, consumidores, activistas, miembros de la comunidad, los accionistas. Como líderes y los políticos Ambos reconocen que sus relaciones con sus propios países y otros para determinar su futuro entorno. Ellos entendieron los beneficios de un campo abierto y por lo tanto la participación de los interesados en la toma de decisiones y son responsables ante ellos.

(Doug Miller, 1999) De acuerdo a la encuesta Milenio por Environics Responsabilidad Social llevó a cabo en cerca de 25.000 ciudadanos de 23 países reveló que 20 por ciento de los consumidores han sido contenido y debidamente recompensado o castigado por debajo y por lo tanto por las empresas basadas en su percepción social, ya que la mayoría de ellos querían que las empresas deberían poner de relieve sus objetivos sociales y ambientales, más que objetivos económicos. (SL, 2001) También indicó que las empresas que no tratan la responsabilidad social tuvieron su cuota de mercado en riesgo.

Otro conductor de la RSE es contracción / debilitamiento del papel del Estado, y también está vinculada a las expectativas de crecimiento de los interesados. (Ayres, 1997) teórico Jeffrey Ayres política de comentarios "la globalización, el debilitamiento de las facultades y capacidades del Estado para intervenir en los campos tradicionales del orden Sociales, políticos, económicos, culturales y preocupación, a su vez, reduce el atractivo del estado como el lugar de la disidencia. "

Los controladores de base para impulsar la práctica de la RSE en las empresas son las siguientes:

1. Mantener a los empleados Calidad:

Se ha convertido en un factor clave para todas las empresas retener a los empleados y mantener buenos empleados. La mayoría de las compañías están luchando para gestionar el índice de desgaste de sus empresas como los empleados optan por empresas que tienen una mayor visibilidad social y participar activamente en la mejora de la sociedad. Según un estudio reportado en International Business Report (IBR) en 2008, la mayoría de las empresas actividades de retención de los empleados citados como un motor clave de la RSE. Las compañías dijeron que este factor es un motor de la RSE en una amplia rango de 53% es el factor para que los países de Hong Kong al 89% de las empresas ubicadas en Dinamarca. Aunque algunos empleadores en algunos países que enfrentan problema de la falta de cualificación, mientras que en otros países existe un importante problema de retener a los empleados.

Según Moller, Jan Hetland Grant Thornton, Dinamarca

"La ética empresarial es un factor clave para el reclutamiento y la retención en Dinamarca al mercado laboral rígido. empresas privadas ignorar los problemas que enfrenta la RSE futura escasez habilidades que ponen en peligro su competitividad a nivel mundial. "

Dinamarca se considera que tiene la tasa de desempleo más bajas.

1. Gestión de Costos:

Es necesario que todos los países a administrar sus gastos y tratar de reducir los costos tanto como sea posible. Una manera de mantener bajo control los gastos del negocio es mantener los estándares de calidad y después de la operación procedimientos estándar. En el mundo competitivo de hoy en día la gestión de los niveles de emisión de dióxido de carbono en el medio ambiente también salvar a un costo considerable para el país. Más del 50% de los países respondieron a este controlador de importancia fundamental para participar en actividades de RSE. Más de once países han evaluado la administración de costos y el factor más importante para actividades de RSE. Brasil e India están entre los primeros dos países con el 89% y 85% respectivamente, para la gestión de los costes que lleva a la más importante.

1. Marca Edificio

Muchas empresas creen que la participación en actividades de RSE traer mucha fama para las empresas. Esto se puede recorrer un largo camino en la marca de un negocio y ayudar así a la empresa en el ejercicio de construcción de la marca. También se señaló que la actitud del movimiento hacia una mayor colaboración si se involucra en actividades de RSE. 56% de los países encuestados y la actitud positiva la construcción de marcas a ser un factor importante en la RSE. En algunos países como México y Grecia, es el factor determinante para que una empresa comprometerse con la RSE aporta el 85% a 89%, mientras que en países como Francia, que contribuye con sólo el 27% de los conductores. Es interesante observar que la marca es un jugador que viene después de la contratación y gestión de costes para la mayoría de las empresas. Esto implica que las empresas se están moviendo a las prácticas éticas de bienestar de los empleados y los costes de gestión y dar más importancia a estos aspectos de la imagen pública y la marca construcción de la sociedad. Un factor de cambio es que las empresas crecen y se mueven hacia los mercados mundiales, la marca y el público sería mucho más importante para las pequeñas empresas.

1. Beneficios fiscales

Muchos países creen en la participación a las actividades de RSE de una rebaja de impuestos. Los beneficios fiscales se han citado como el mayor incentivo cualquier empresa puede obtener en países como Brasil y Vietnam. Muchas empresas que deseen ser que cotizan en bolsa tienen que mantener la transparencia en sus prácticas de empleo y la fiscalidad estándar. En Brasil, este requisito es necesario para cualquier empresa contar con un anuncio público, que es deseada por la mayoría de las empresas.

1. Relaciones con inversores

Algunos países consideran que el mantenimiento de las relaciones con los inversores como un factor igualmente importante y un esfuerzo para hacer cumplir estas empresas por prácticas empresariales éticas. Vimos que Vietnam es un país que da gran importancia Relaciones con los inversores en comparación con otros países. La mayoría de los países emergentes como India, Filipinas, Brasil, Turquía concede importancia a las relaciones de los inversores. Aproximadamente el 60% al 70% de los encuestados de estos países consideran como un factor para que una empresa invierta en las actividades de RSE. Estos países consideran que se trata de los inversores, que ayudaría a la compañía a crecer, dar el impulso necesario la compañía para competir con los competidores y hacer las reformas necesarias en la empresa para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Sin embargo, es no es un piloto muy fuerte para los otros países que ya cuentan con una red establecida y han logrado sus empresas durante varios años. Para países desarrollados, como Singapur, Estados Unidos, los países de Europa y Japón es un factor muy suave y sólo un 10-25% de los encuestados estos países han planteado relaciones con los inversores ser un factor para que las empresas participar en actividades de RSE.

1. presión gobierno

Muchos países se están dando cuenta de la importancia de la contaminación causada por las empresas y el grado de destrucción que estos países están causando en el mundo y su entorno. Gobierno también está intensificando activamente en muchos países y ha tomado la iniciativa de reducir emisiones de carbono de las empresas y participar en actividades que compensar el efecto de las emisiones de carbono.

De acuerdo con el Sr. Dato 'Narendra Jasani Grant Thornton, Malasia

"Las empresas privadas en Malasia se ven obligados a cambiar sus productos y servicios para reducir su impacto medioambiental. Las empresas que respondieron a la demanda mundial para la producción de más ética y la entrega son los mejor situados para ganar el rápido crecimiento generado por las demandas de los consumidores y las empresas. "

Salvar el medio ambiente se consideró como piloto en los países emergentes como Brasil e India, donde el 75-85% de los encuestados indicó que se trata de un factor. Sin embargo en los países desarrollados como Estados Unidos sólo el 21% de los encuestados indicaron que el medio ambiente es un piloto. presión gubernamental para garantizar las normas ha sido el factor de motivación en lo más mínimo entre todos los países. Menos de un tercio de los encuestados de países desarrollados mencionados gobierno para un factor de actividades de RSE que las empresas participar pulg Aunque el impacto de la presión del gobierno es menos, debería tratar de que redoble sus esfuerzos para garantizar que las empresas cumplan con las normas máximas y aprobar las actividades de RSE.

Algunas de las causas en las que las empresas suelen invertir en la RSE se enumeran a continuación

• Dona a las buenas causas
• Diversidad / Igualdad Lugar de trabajo
• Trabajo flexible
• La gestión de residuos y eficiencia energética
• Calentamiento Global
• Animal adopción
• Hospitales para Niños
• Niños Necesitados
• Artritis

• Segmentación de la RSE Mapa

De acuerdo con un informe interesante por Monitor (2001) sobre la responsabilidad social, las empresas RSE se pueden clasificar en dos categorías según los activistas de los dos anuncios distintos de la investigación a nivel corporativo. Los países desarrollados tienen más probabilidades con las causas sociales y ambientales, y han tomado iniciativas en el número de la RSE. Un grupo de activistas que pertenecen a tradicionales creen que todas las empresas llevará a cabo todas las actividades operacionales y responsabilidades en el curso ordinario de los negocios, como el cuidado de sus empleados, resultado de procesos respetuosos del medio ambiente, etc El otro grupo de personas es decir, activistas sociales, creen que las empresas deben ir más allá de sus procesos de negocio normal y debe tomar iniciativas activas en los ámbitos social, ambiental y ética. Para los activistas sociales, es mucho más que las responsabilidades de operación que las empresas deben hacer mientras que para los activistas y los tradicionales convencionales y tradicionales de llenado responsabilidades operativas es de suma importancia.

altas expectativas para las responsabilidades operacionales

las bajas expectativas de las responsabilidades operacionales

Las altas expectativas para las responsabilidades de la ciudadanía

las bajas expectativas de las responsabilidades cívicas

Tradicional

Convencional

Derechos activistas social

Alto nivel de acción

Bajo Acción

4.1.1. Los beneficios son más las empresas gubernamentales

La mayoría de los investigadores la conclusión de que las empresas se benefician de las actividades de RSE que realizan. Sin importar el objetivo que la empresa define la RSE para su actividad, están obligados a disfrutar y obtener mayores ganancias, ya sea directa o indirectamente. Algunas empresas pueden participar en actividades RSE beneficios para la sociedad en su conjunto. Una cuestión que pueda surgir en nuestra mente podría ser – que es exactamente el beneficiario de la actividad RSE en la empresa. Podría ser el consumidor, accionista, empleado o directivo superior o puede ser todos ellos. Vamos a ver los beneficios que la empresa obtener y conservar una ventaja competitiva en que la que haya participado en actividades de RSE.

A continuación, consideramos que muchas empresas de las ventajas competitivas más importantes pueden tener en el mercado para el altruismo: economías de escala uso para reducir los costos de proveer los bienes públicos, la venta conjunta de bienes y de caridad con regularidad para reducir el parasitismo, mediante la diversificación para adaptarse a proveer la demanda pública buen mercado, reduciendo los costos de agencia por a través de las presiones competitivas, y proporcionando las externalidades positivas de red en la cálida luz.

1. Ahorros área de distribución.

La mayoría de las compañías tratan de ofrecer mejores productos y gran paquete de beneficios para el productor. La mayoría de las empresas ya están presentes en las actividades de ese individuo, y han puesto en marcha en el lugar en términos de la planta, los suministros, los fabricantes y lo último tecnologías para desarrollar el producto. Esto ayuda a las empresas tener economías de escala y pueden ofrecer el mismo producto a un precio mucho más competitivo en comparación con otros recientemente tratando de entrar en este o agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro que no tienen experiencia Antes de este producto. La razón básica es que las empresas que ya están en la empresa de un determinado producto tiene la experiencia y podría ser más eficientes para obtener las mejores materias primas y el mejor precio disponible también una mayor eficacia se mantiene durante el procesos de fabricación, una mejor tecnología para el embalaje y otros procesos. Así, las empresas con mayor eficiencia ahorraría una cantidad sustancial durante el proceso de fabricación. Este beneficio puede estar sucediendo en el consumidor. En la mayoría de los del estudio realizado por investigadores, empresas ya se benefician de estas ventajas debido a las economías de escala.

Un buen ejemplo citado por el investigador es el caso Starbucks. Starbucks ya tiene una red establecida y la flota de puntos de venta a través del cual pueden ofrecer café producido por los agricultores en lugares remotos y los países en desarrollo una oportunidad justa para vender sus productos y seguir todas las reglas del comercio justo. La prima se cobra por los consumidores utilizado para el desarrollo de los productores en todos los aspectos y les proporciona una oportunidad para desarrollar, tienen mejores condiciones de trabajo, uso de equipo base para la producción y el desarrollo de las escuelas y otras instituciones educativas para aumentar los niveles de alfabetización de la población en los países en desarrollo. El bono es para los productores y el mínimo que los minoristas acordó pagar el producto según las normas del comercio justo sería mucho mayor si es ofrecido por una marca que ya está operando en la misma línea de productos que el gobierno u otros organizaciones sin fines de lucro tratando de ayudar a estos productores. Starbucks no es necesario invertir una cantidad adicional para establecer un canal de distribución puesto que ya tienen un modelo de distribución muy eficiente en su lugar. Sin embargo, parte de la prima es recibida por el gobierno u otras organizaciones sin fines de lucro sería necesario para invertir en el canal de distribución. La prima que Starbucks son capaces de cobrar por estos productos es más del doble de la de sus competidores. Este beneficio está directamente repercute en los productores. Esta es una manera de motivar a los agricultores a trabajar duro y producir mejores productos calidad con un incentivo para que reciban ayudas para los mismos y la sociedad en torno a ellos en términos de mejorar la educación, servicios médicos, infraestructura, calidad de materiales y equipos para enriquecer su experiencia y mejorar su calidad vida. Starbucks puede o no ser un beneficio a ganar dinero ofreciendo productos tales en virtud de su producto, pero la buena voluntad que crean a través de actividades de RSE, como en la mente de los consumidores y el "factor de bienestar" que son capaces de generar en la mente consumidores, accionistas, empleados y otras personas, ofreciendo productos es inmensa. Es sólo gracias a las economías de escala que se capaz de ayudar a los productores mediante el uso de tal escala.

1. Agrupamiento

La mayoría de las empresas tienen la ventaja de tener ya establecida una línea de productos. La empresa podrá acumular dos o productos pueden ofrecer dos servicios mediante la combinación de dos diferentes y esto se traduciría en beneficio de los consumidores y productores.

Todas las empresas de productos por lo que están ofreciendo productos de mayor valor para los consumidores a un precio inferior. Si un consumidor compra el producto de forma individual, tendrían que pagar mucho más que la cantidad que pagan como en el caso de los servicios que prestan. El efecto de agrupamiento permite a los consumidores a participar en un evento de caridad y para que sus productos ordinarios y la combinación resulta ser de bajo costo para los consumidores. La mayoría de las empresas seguir una de dos estrategias para vincular el producto. O bien combinar los productos de bajo valor a los productos de mayor valor o el maletero de un producto subsidiarios para incrementar el valor del producto principal. La compañía de productos en general, los haces con una demanda muy alta y que la demanda con menos juntos. Esto asegura que los productos de baja demanda también se venden porque la demanda de los productos de los demás. Los consumidores que opten por estos paquetes de productos que el coste global para los consumidores de un producto entregado es mucho menor que los precios de los productos individuales. También en el caso de Starbucks, que ofrecen una línea de productos las normas del comercio justo. Este producto, que ofrece una prima a los consumidores, con la excepción de la oferta de café con un estilo diferente también combina una oportunidad para los consumidores a donar para el desarrollo de los países subdesarrollados. Si un consumidor ha tratado de hacer ambos productos por separado, que habría costado mucho más. Según lo sugerido por Geo. LJ (2005), el efecto de agrupamiento tiene ventajas que las empresas de tener debidamente en economías de alcance. Por lo tanto, los consumidores reciben más servicios o productos como el precio se mantuvo constante. De esto se puede deducir también que los cambios los precios relativos de cada grupo de productos.

Los estudios realizados por Henderson, T M., et al (2009) indica que se debe a economías de alcance que beneficien tanto a las empresas y son capaces de pasar los beneficios a los consumidores. Todo ayuda a reducir el parasitismo sobre la contribución del consumo a otros bien público.

1. Diversificación:

Las empresas en general, tienden a seguir el enfoque de consumo centrada en el consumidor y garantizar que el producto es aceptado por los consumidores, si es necesario mediante la modificación del y el producto para requisitos particulares según sus necesidades. Esto permite a las empresas para generar ganancias y que se mantiene en medio de la competencia. La misma política ha sido adoptada por las empresas en el caso de actividades de RSE también. Las organizaciones sin fines de lucro y el gobierno en llevar a cabo actividades La RSE se centran exclusivamente en la propiedad de la empresa y dejar de lado los beneficios que pudieran derivarse de sus actividades. Gobierno y organizaciones no lucrativas sin fines de lucro, más allá de un punto que no puede personalizar sus productos o para diversificarse en otros productos relacionados para satisfacer las necesidades del cliente, ya que carecen de la experiencia que la empresa habría hecho. Asimismo, garantizar que las empresas tienen una ventaja competitiva para estos productos en sus contrapartes. Así que toma una iniciativa en el comienzo de determinada categoría de productos también se aseguraría de que las ventajas de la empresa pionera de. Más las empresas también pueden elegir la causa que les gustaría a apoyar y que debería estar estrechamente ligado a la línea existente de las empresas comerciales. Hay un gran número de causas que podría ser respaldado. Los investigadores dijeron que la mayoría de las empresas que se dedican a la RSE han llevado a cabo para apoyar causas tales como el suministro de equipo básico para los países en desarrollo, la infraestructura básica, asistencia médica, la nutrición, asegurar un suministro suficiente, proporcionando calidad de los alimentos, etc, los consumidores también recibirían un mayor abanico de productos a elegir de entre las empresas implicadas en diversas actividades de RSE. de la compañía esfuerzos en estos productos en los que se centran en otros productos de su empresa. Este enfoque dirigido asegura la calidad del producto ofrecido no sufrir en todos los aspectos. La competencia entre los productos de estas empresas es también muy buena salud, garantizar que los consumidores los mejores productos a precios competitivos. Como hay más sociedades que realicen las empresas la RSE no sólo debe hacer un seguimiento de lo que ofrecen a los clientes, sino también lo que no pueden ofrecer a estos clientes. Estos productos también compiten entre sí para compartir mercado y la rentabilidad de la empresa. Si bien cada empresa decide a contribuir de una u otra manera por la diversificación de su gama de productos un gran número de productos estarían disponibles a los clientes a elegir y haría mucho bien a la sociedad en general.

1. Agencia de Costos:

La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro y organizaciones de beneficencia para recaudar el importe de la donación La mayoría de los donantes y asignar un determinado porcentaje de dichos fondos para la administración general de la organización y gastos de los empleados. A medida que estas organizaciones no están orientados hacia la obtención de beneficios de sus servicios, estas organizaciones no son autosuficientes. Así, algunos donaciones es, naturalmente, dedicados a sus necesidades. Sin embargo, en el caso de las corporaciones sin fines de lucro, ya son autosuficientes y no depender de actividades de ventas y beneficios de la RSE para cubrir sus gastos diarios. También porque se centran en los beneficios que estas actividades de generación, que están más preparados para satisfacer sus necesidades. La mayoría de los clientes y otros interesados que invertir en el desarrollo de la sociedad que equivale a un uso mejor y estar seguro de conseguir la mano derecha. Para las empresas, ya están en estudio por diversas organizaciones e instituciones para cada actividad que realiza. Así, los detalles de las actividades de RSE se revisará y se aseguraría de que no hay diferencia en los fondos utilizados con sabiduría. Los actores y los consumidores pueden exigir un número de solicitudes información para aumentar la transparencia del sistema contable seguido en la empresa. Estas restricciones y requisitos se pueden hacer en Para las organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. En los casos en que las empresas no siguen las normas establecidas, la empresa puede obtener en muchos problemas legales. Para evitar la mayoría de las empresas cumplir con las normas contables y de información y mantener un alto nivel de transparencia en sus archivos con informes y auditorías periódicas de sus procesos. Según el estudio realizado por Baum Theodor et al. (1994) hay muchos razones de la elección de la empresa.

organización más trabajo sin fines de lucro con el objetivo de hacer el bien al público, sino que han sido el blanco de muchas críticas desde todas las direcciones debido a la falta de normas y reglamentos que se siguen por los mismos. También de acuerdo con Ron, Nixon (2008) la mayoría de estas cuentas, sin Beneficencia. Greenlee, Janet sugiere que estas organizaciones no están regulados adecuadamente, lo que en última instancia es la razón por la cual una cantidad inferior de el uso de fondos para la causa de ella y pierda más los gastos administrativos y otros. Debido a que estos intermediarios se reducen la ventaja de ser transferido a los necesitados, la compañía del canal es mucho más eficiente para transferir la misma a todos los aspectos. Así, las compañías son mejores opciones directamente benefician a la sociedad como las organizaciones benéficas.

1. Efecto Red

La mayoría de las empresas que ya tienen una red establecida y el canal y podrían continuar con esta actividad La RSE en la misma forma. Esto reduciría significativamente la inversión que las empresas tendrían que distribuir y proporcionan el margen necesario para los productos. Las empresas también pueden beneficiarse de las economías de escala y tienen un mayor acceso al mercado que pudieran la oferta con respecto a obras de caridad. Las empresas pueden centrarse en la mejora de su eficiencia y rentabilidad, son divulgar sus inversiones y los ingresos y la rentabilidad de las actividades en los informes que producen regularmente. Esta es una de las principales medidas incentivos a las empresas a mejorar sus procesos existentes, como los resultados son visibles para todos.

4.2. RSE Marcas siguiente en la práctica

Muchas compañías reconocen la importancia de las actividades de RSE son las que realizan a las actividades de RSE, no sólo como una función secundarios, pero trataron de hacerlos parte de su estrategia de marketing y campañas comercialización. Las empresas ya han tomado iniciativas en materia de RSE a gran escala y han alcanzado cumbres importantes.

Muchas marcas siga las prácticas de negocios y la ética. Consideremos un ejemplo de algunas famosas marcas conocidas en todo el mundo, y entender las prácticas de la RSE que siguen. Un terreno con el apoyo de una multinacional consiste en supervisar las condiciones de trabajo en las fábricas en los países en desarrollo por la ropa y zapateros. Después de la cobertura de prensa negativa expuesta la utilización de las fábricas de Nike con las condiciones inseguras y el empleo de los niños, los consumidores están exigiendo mejores condiciones para los trabajadores de los países en desarrollo. 81 gobierno o sin fines de lucro podría ser utilizados para satisfacer esta demanda altruista, pero el mecanismo más eficaz para la entrega de este bien público ha sido a través de una corporación sin fines de lucro.

Muchas empresas han cambiado sus ofertas de productos o de forma innovadora y que está ofreciendo el nuevo producto está más orientado hacia un medio ambiente sostenible. El coche híbrido que se desarrolla es un ejemplo de esta innovación en la industria automotriz.

Los coches híbridos se aproveche de los beneficios de las economías de rango que las empresas que ya tienen. De conformidad con las exigencias cambiantes de los consumidores hacia el medio ambiente y social o de otros la sociedad cultural es la personalización de sus productos y la producción de nuevos e innovadores diseños, que es más respetuosa del medio ambiente y son más aceptable para cambiar el sabor del coche híbrido es una combinación única de consumers.85 agrupación eficiente del combustible de automoción con una inversión adecuada por la tecnología de la empresa y la investigación. Aquí, la empresa utiliza la vinculación de los dos productos o servicios para maximizar los beneficios para los consumidores y la sociedad. Los consumidores pueden considerar la compra de estos productos y donar una porción de la cantidad hacia la investigación y el desarrollo. Disfrutan el cliente será mucho más que el precio combinado de un coche con una eficiencia de combustible híbrido y donar a la causa sería mucho más que la cantidad que el consumidor ha pagado por el producto entregado. La prima se cobra por el coche híbrido se puede utilizar por cualquier otra causa, como en este caso para la investigación. Los costos pueden ser mejor utilizados por las empresas que ya están en el campo de la fabricación de autos, el gobierno o las organizaciones de beneficencia, que tendría que poner en marcha las instalaciones y hacer una gran inversión, antes de ser capaz de pasar los beneficios para los productores. 89

• RSE iniciativas de McDonald's

Muchas grandes marcas se han dado cuenta de sus responsabilidades y han apoyado diversas causas en virtud de sus iniciativas de RSE. Que algunas de las marcas y la iniciativa RSE que han adoptado. McDonald's es una muy famosa y conocida marca en el mundo y ha tomado iniciativas en el número de la RSE. Estas iniciativas han contribuido a diversas causas de diferentes maneras.

Causa Promoción

Causa Marketing Relacionado

Marketing Social

Filosofía de la compañía

Comunidad Voluntario

Prácticas empresariales socialmente responsables

Descripción

Apoyar una causa social a través de promociones, para recaudar fondos para aumentar la conciencia, el voluntariado

Donar un porcentaje de los ingresos una causa específica con base en ventas

Apoyo

campañas para el cambio de comportamiento

La aportación de contribuciones directamente a una organización de caridad o causa

Proporcionar servicios de voluntario en la comunidad

las prácticas de adaptación y la realización de negocios discrecional de inversiones y el apoyo a causas sociales

Ejemplo

McDonald's patrocinó el programa Olímpico de la Juventud Campamento celebrada en 2000 en Sydney, Australia

McDonalds 1 dólar asignado a la causa de los niños de la venta de Big Macs y otros artículos en el Día del Mundial del Niño 20 de noviembre 2002

McDonalds promover la vacunación de los niños durante adecuado

Ronald McDonald House ofrece alojamiento para familias con niños gravemente enfermos

McDonald's siempre significa para los profesionales y voluntarios en el sitio 11 de septiembre de desastres

McDonald's ha cambiado el envase contenido reciclado de envases y materiales de reducido

* Fuente: Kotler, P., & Lee, N. (2005), "Responsabilidad Social de las empresas-Hacer el mayor bien para su empresa y su causa. "

4.3. RSE Presentación de informes y normas

La esencia de la rendición de cuentas es la responsabilidad o la declaración. La práctica de informes sobre la RSE es más frecuente en países como Japón y el Reino Unido

Como ya hemos discutido la naturaleza de la RSE y cómo puede ser rentable para empresas, ahora discutir la parte más importante de la formación de una estrategia efectiva de RSC. Aunque hoy en día las empresas son conscientes de que debe empezar a actuar en su agenda de la RSE, sin embargo, una serie de preguntas tales como qué empresas deben hacer y decidir el camino a tomar para el desarrollo una estrategia efectiva de responsabilidad social, son desconcertantes.

La RSE ha crecido a un ritmo rápido y con él se encuentran entre marcos y códigos cada vez que lo rodean. Estos marcos y códigos han emitido una serie de orientaciones y enfoques que son diferentes para diferentes empresas que operan en el mundo globalizado. Por un lado, hay una proliferación de códigos de conducta de cada empresa y las declaraciones que describen valor de la empresa a las normas de rendimiento de sus empleados y proveedores, mientras que un nivel más general, hay un conjunto de normas verificables externa permite a las empresas para abordar y medir su compromiso con la responsabilidad social y ambiental.

Hay un lugar en los distintos organizaciones gubernamentales y no gubernamentales (ONG) y empresas que han construido una serie de marcos o directrices que las empresas puedan seguir para encontrar y medir su compromiso con las prácticas empresariales socialmente responsables.

Esta sección se centra en los diferentes tipos de códigos y directrices Directrices para el desarrollo de estrategias de RSE. (Leipziger, 2003, p. 36) En su libro, El Libro del Código de Responsabilidad Corporativa, Leipziger ha identificado una amplia en el ámbito de la RSE, que opera desde los valores y principios, códigos de conducta y normas con las normas. Valores y principios son la naturaleza interna de una organización identifica y mide su operación mientras que los códigos de conducta proporcionar un conjunto de reglas de acción y la conducta que se consideran internos en una organización. (Burchell, 2008, p. 120) "En contraste con los valores y principios y códigos de conducta, las normas tienen una expansión mucho más fino que son por lo general en todas las regiones geográficas y sectores industriales. De esta manera, no se trata únicamente del dominio de una empresa proceso individual o en el sector comercial en sí, sino que se vuelven más amplio, consensual de múltiples actores.

En primer lugar, se consideran que los códigos de conducta y cuál es su propósito principal. Los códigos de conducta son los principales lineamientos para las partes interesadas internas de una empresa defina claramente lo que

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